Профсоюз
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ГБОУ ОЦДиК
Председатель ППО — Захарова Ирина Александровна
Секретарь ППО – Киселёва Ольга Михайловна
Культмассовый сектор: Смагин Е.С., Климко Ю. В., Сукинова А.В.
Уполномоченная по охране труда: Пыжикова Н. В.
Ревизионная комиссия : Боброва И.А., Пермякова О. И.
Председатель РК: Кривулина Л.А.
Наша цель: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов трудового коллектива ГБОУ «Областного центра диагностики и консультирования».
Задачи:
- Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников Центра.
- Осуществление общественного контроля по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
- Ведение коллективных переговоров, заключение коллективного договора, содействие в реализации прав и осуществлении контроля за выполнением обязанностей сторонами коллективного договора;
- осуществление общественного контроля за использованием по назначению средств социального страхования;
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников Центра
- участие в урегулировании коллективных и индивидуальных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, оказание членам профсоюза бесплатной правовой помощи и обеспечение в необходимых случаях им юридической защиты;
- организация оздоровительных и культурно-массовых мероприятий для членов Профсоюза и их семей, взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта;
- содействие в организации страхования членов профсоюза от несчастных случаев, пенсионного обеспечения (в том числе негосударственного), санаторно-курортного лечения и отдыха;
- оказание методической, консультационной, юридической и материальной помощи членам профсоюза, осуществление подготовки, переподготовки, повышения квалификации профсоюзных кадров и актива, правовое обучение членов профсоюза;
- организация приёма в профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
- проведение информационной работы, обеспечивающей широкую гласность деятельности первичной профсоюзной организации, ее органов и профсоюза, агитационную работу по вовлечению работников в члены профсоюза;
- участие в избирательных кампаниях в соответствии с действующим законодательством о выборах;
- осуществление иных видов деятельности, не противоречащих положениям Устава профсоюза, а также действующему законодательству РФ.
Мотивация профсоюзного членства (в рублях)
Исходим из того, что средняя заработная плата трудящихся 10.000 рублей в месяц.
Профсоюзные взносы – 1% от заработной платы в месяц, т. е. 100 рублей, или 12,00 рублей в год. Из этих денег 35 % или 420 рублей идут в краевую организацию профсоюза, остальные 780 рублей остаются в нашей первичной профсоюзной организации. Этими деньгами мы распоряжаемся самостоятельно по решению профкома. На заседании профсоюзного комитета рассматриваются заявления и выделяется материальная помощь, премия. На эти деньги так же приобретаются подарки членам профсоюза на праздничные и торжественные даты, новогодние детские подарки, устраиваются корпоративные культурно-массовые мероприятия, выезды на горячие источники, походы в театр, спортивные мероприятия, частично компенсируются затраты на оздоровление и многое другое.
Как профсоюз «отрабатывает» эти деньги?
- Профсоюз оказывает бесплатную юридическую помощь, что позволяет оставить в кармане трудящихся, в случае необходимости:
- устной юридической консультации – 500-800 рублей;
- письменной консультации (справки) – 800-1000 рублей;
- составление судебного иска – 1000-2500 рублей;
- представление интересов в суде – от 2500 до 10000 рублей в зависимости от квалификации адвоката (специалиста).
2.. Оздоровление (путевка от 5% до 20% от полной стоимости). Культурно-массовые мероприятия (например, бесплатное пользование спортинвентарем и спортсооружением, посещение библиотеки и т.д.)
3. Оздоровление.
- Для оздоровления членов профсоюза в народной здравнице выплачивается компенсация от 50%
- Выплата компенсации членам профсоюза , прошедшим вакцинацию от клещевого энцефалита.
- Выделение денежных средств для обновления и приобретения необходимых лекарственных средств для сотрудников при оказании первой медицинской помощи.
- Члены профсоюза получают бесплатные путёвки в оздоровительный детский садик, выделяемые фондом социального страхования.
- Осуществляется компенсация за приобретение путёвки в санаторий, а так же компенсируется стоимость билета до санатория.
4. Награждение юбиляров.
Выделяются премии в связи с рождением детей, премируются члены профсоюза за активную деятельность в работе профсоюзной организации.
5. Материальная помощь членам профсоюза выделяется:
- вследствие длительного и тяжёлого заболевания:
- в связи с приобретением дорогостоящих лекарств;
- в связи с трудным материальным положением;
- в связи со смертью близкого человека;
- в связи с трудной жизненной ситуацией.
6. Кроме того, областной комитет профсоюза отстаивает права члена профсоюза в различных структурах, контролирует охрану труда, проводит обучение профсоюзного актива, награждение Почетными наградами, совершает массовые туристические маршруты, проводит спортивные соревнования и многое, многое другое.
Документы
